特色小鎮(zhèn) 關(guān)鍵的還是要解決居民的就業(yè)問題。從其就業(yè)的特征分布來看,長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū)的特色小鎮(zhèn)在提供就業(yè)崗位方面表現(xiàn)突出。
就業(yè)規(guī)模 的鎮(zhèn)是廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)(18.7萬個就業(yè)崗位), 小的是青海省海西蒙古族藏族自治州烏蘭縣茶卡鎮(zhèn)(1010個就業(yè)崗位)。
127個特色小鎮(zhèn)(5個數(shù)據(jù)缺失)平均提供的就業(yè)崗位為26624個。但也 否認,長江中游地區(qū)、西北地區(qū)和東北地區(qū)的特色小鎮(zhèn)的就業(yè)供給能力依然偏弱。
再進一步地分析特色小鎮(zhèn)的就業(yè)人員構(gòu)成,可以發(fā)現(xiàn),除了為鎮(zhèn)區(qū)人口提供就業(yè)崗位以外,特色小鎮(zhèn)對周邊地區(qū)的帶動作用也比較明顯。
尤其在長三角地區(qū)和西南云 川地區(qū)。127個特色小鎮(zhèn)(5個數(shù)據(jù)缺失)平均帶動周邊農(nóng)村人口就業(yè)高達10385個,占全部就業(yè)崗位的39%。
顯然,特色小鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興的過程中也起到了非常重要的支撐作用。